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员工绩效面谈记录范文怎么写

员工绩效面谈记录范文。

时间:5月18日。

地点:公司会议室。

与会人员:部门经理A,员工B。

主题:员工绩效沟通谈话记录。

会议记录:

部门经理A:你好,B。感谢你来参加这次绩效沟通谈话。我们今天要聊聊你的工作表现。

员工B:好的,谢谢经理。

部门经理A:之前我们向你提出了一些有效的反馈,你是否已经采取了行动来改进你的表现?

员工B:是的,我已经调整了我的工作方法并付出了更多的努力。

部门经理A:那么你能告诉我这些调整和努力给你带来了多大的改善吗?

员工B:我觉得我的表现得到了一定的改善,尤其是在与同事的沟通上。

部门经理A:是的,我也注意到了这一点。你的沟通能力的确有所改善。但是你在达成目标方面还有一些缺陷,需要继续努力。

员工B:好的,我会继续改进我的工作,以更好地实现公司的目标。

部门经理A:很好,我们会支持你的成长和发展。谢谢你参加今天的会议。

员工B:谢谢经理。