员工绩效面谈记录范文。
时间:5月18日。
地点:公司会议室。
与会人员:部门经理A,员工B。
主题:员工绩效沟通谈话记录。
会议记录:
部门经理A:你好,B。感谢你来参加这次绩效沟通谈话。我们今天要聊聊你的工作表现。
员工B:好的,谢谢经理。
部门经理A:之前我们向你提出了一些有效的反馈,你是否已经采取了行动来改进你的表现?
员工B:是的,我已经调整了我的工作方法并付出了更多的努力。
部门经理A:那么你能告诉我这些调整和努力给你带来了多大的改善吗?
员工B:我觉得我的表现得到了一定的改善,尤其是在与同事的沟通上。
部门经理A:是的,我也注意到了这一点。你的沟通能力的确有所改善。但是你在达成目标方面还有一些缺陷,需要继续努力。
员工B:好的,我会继续改进我的工作,以更好地实现公司的目标。
部门经理A:很好,我们会支持你的成长和发展。谢谢你参加今天的会议。
员工B:谢谢经理。